在喜获丰收的金秋十月，党的十七届五中全会在2010年10月15日至18日在北京胜利召开。这是我党的一次盛会，在会议召开期间和召开后，我主动通过网络、报刊等媒体时刻关注会议进程，并带头认真学习了《五中全会公报》、《认真学习贯彻党的十七届五中全会精神》（人民日报社论）等相关资料，通过深入学习，自己对党的十七届五中全会精神有了进一步的认识，结合正在开展的“创先争优”活动，我认真总结了前一段的学习体会，并对照分管工作及自身情况主动查找不足，客观地厘清问题，辩证地分析问题，充分认识到了自身的弱点和今后努力的方向。因此，要在今后的工作中结合本岗位的特点，查漏补缺，迎头赶上，争先创优、尽职尽责、甘于奉献，争做“讲党性、重品行、作表率”的楷模。借此机会，将自己的一些想法与大家进行一些交流，不到之处，敬请大家批评指正。
一、对十七届五中全会精神的认识
今年是冲刺“十一五”，谋划“十二五”的承接之年。党的十七届五中全会充分肯定十七届四中全会以来的工作。高度评价“十一五”时期我国经济社会发展取得的巨大成就。为中国未来五年经济、社会和民生等方面的发展勾画出蓝图。“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并全面把握国内外形势新变化新特点，研究和提出关于制定国民经济和社会发展“十二五”规划的建议，对科学编制“十二五”规划，对继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、保持经济平稳较快发展，发展目标令人鼓舞，措施催人奋进。对夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的意义。
二、自身存在的问题和不足
对照自身实际，发现在思想素质、理论水平和工作能力等方面比以前有了较大进步，但与“争先创优”活动的要求相比，还存有一些差距和不足，主要表现在以下四个方面：
一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求；有时满足于自身能力，其实是浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解；有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。
二是干事创业劲头不足，创新意识不强。主要表现在工作热情不高，有低迷不振现象，往往在工作中被动的多，主动去做的少，有推推动动，拨拨转转，说说干干等不良工作现象，工作平淡，平时分配的工作只求完成，没毛病就行，进取和开拓、创造性不够，有松懈、只求平安稳当的小资观念，跟不上时代步伐，只能是不会干，干不好，水平不高，眼巧手拙。
三是作风不够扎实，工作标准有所放低。具体工作中踏实、吃苦、奉献、创新精神不足，有形式主义和官僚主义作风，有吹吹拍拍、做表面文章、应付差事等思想，工作上只求过得去，不求过得硬，主动性与灵活性不够，最大问题是不善于推销自己，不善于向领导汇报，造成工作被动，有落实不到位现象。特别是文秘、督查等方面工作力度不大，要求不高，有时候出现任务也按时完成了，但如何在工作中高效、优质、规范去做的不够。
四是联系群众不紧密，团结协作不够。工作大局意识、中心意识不强，协作配合的不够完善，整体观念陈旧，个人作用发挥的不好，有好人主义思想，与事无争，平淡为人，只求万事大吉，平安为福，一团和气，一好百好。有时候脸皮薄，碍面子，不愿多想或多向领导汇报，和同志们谈心少，交流少，探讨少，沟通少，协作少，有脱离集体、脱离群众、脱离实际的情况出现，难免会造成工作上的被动。
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