教师绩效工资改革≠涨工资

教育部人事司副司长吕玉刚日前表示，义务教育学校实行绩效工资改革不能简单地理解为就是“涨工资”，关键则是要建立分配激励机制。依照调研，教育部发现，绩效工资存在不同区县之间、同一城市市直与区属学校之间的水平差距较大等问题。